遴选考试（公务员）大纲（2026）

2026年遴选考试（公务员）大纲在线浏览：考试简介、报考条件、考试科目、知识体系、合格标准与考务关键时间，由研公上岸教研组依据官方公开信息整理，免费阅读。

壹考试简介

公务员公开遴选是上级机关从基层机关中择优选拔公务员的转任方式，依据《公务员公开遴选办法》组织实施。中央机关公开遴选由国家公务员局统一组织，每年开展一次（2026年度中央机关公开遴选266人、公开选调13人）；省市级机关遴选由各级公务员主管部门自行组织，时间分散。遴选分为面向所有公务员的职位和专门面向选调生的职位。

项目	内容
考试全称	2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员考试
主管机构	国家公务员局（中央机关）；各级公务员主管部门（省市机关）
证书效力	遴选成功后办理转任手续，取得上级机关公务员身份
适用人群	省级及以下机关已登记备案且在编在岗的公务员（含参公人员），须有2年以上基层工作经历

贰报考条件

报考条件

省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员（或参公登记备案人员）

具有2年以上基层工作经历，一般应当在本级机关工作2年以上

近3年年度考核无基本称职以下等次；大学本科以上文化程度

年龄：报考处长或一、二级调研员职位46周岁以下；三、四级调研员43周岁以下；一级主任科员及以下职级38周岁以下（面向选调生职位另行规定）

新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年（含试用期）、尚在试用期、提拔担任领导职务未满1年、到艰苦边远地区定向工作未满最低服务年限的不得报考；报名采取个人意愿与组织推荐相结合，须上传审核盖章的报名推荐表。

叁考试科目

科目名称	考试时长	题型题量
案例分析与对策性论文（A类）	3小时（9:00—12:00）	主观题，处长和一级至四级调研员遴选职位及公开选调职位，满分100分
案例分析（B类）	3小时（9:00—12:00）	主观题，一级主任科员及以下职级遴选职位，满分100分
面试（含职位业务水平测试）	—	满分100分，各部门组织，突出职位特点；业务水平测试占面试成绩30%

肆大纲正文（知识体系）

以下知识体系依据2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告及笔试科目设置整理，仅为知识框架梳理，不含任何真题。

板块	主要知识点
政策理论水平	党的创新理论、中央重大决策部署的理解与运用
案例分析	工作情景问题诊断、依法依规处理、组织协调与应急处置
公文处理	法定公文与事务性文书格式、行文规则、修改与撰写
对策性论文（A类）	围绕给定主题的对策研究、论证结构与规范表达
面试考察	职位匹配度、语言表达、分析解决问题能力、政治素质

伍考试标准

项目	标准
合格标准	笔试、面试满分均为100分，笔试合格分数线由国家公务员局研究确定
成绩管理	综合成绩按笔试、面试各占50%合成；面试按5:1比例，考察实行差额考察（一般为2:1）；可设试用期（一般不超过6个月），成绩本年度遴选有效

陆考务关键时间

项目	内容
报名开始	2025-10-28 08:00
报名截止	2025-11-06 18:00
打印准考证	2025-11-25 08:00 至 2025-11-29 09:00
考试日期	2025-11-29（星期六）9:00—12:00，考点设各直辖市、省会城市和自治区首府
查分时间	2026年1月，遴选选调专题网站查询
信息来源	2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告（遴选选调专题网站）

柒官方来源与更新说明

官方来源
《2026年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，国家公务员局遴选选调专题网站（http://subb.scs.gov.cn/lx2026），发布日期2025-10-28
整理说明
本文件由公考资料组依据上述官方公开发布内容整理排版，整理日期2026-09-01；不收录、不影射任何真题，不对官方表述作改动；大纲与考务信息如有调整，以官方最新通知为准。

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