事业单位公开招聘考试大纲（2026）

2026年事业单位公开招聘考试大纲在线浏览：考试简介、报考条件、考试科目、知识体系、合格标准与考务关键时间，由研公上岸教研组依据官方公开信息整理，免费阅读。

壹考试简介

事业单位公开招聘考试由各级人社部门和事业单位人事综合管理部门组织，依据《事业单位人事管理条例》面向社会招聘事业编制人员。全国多地参加上半年/下半年事业单位联考，统一使用人社部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版），按岗位分综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）五个类别命题。各省笔试时间不同，如雄安3月28—29日、四川4月25—26日、河南5月30日。

项目	内容
考试全称	事业单位公开招聘分类考试（事业单位联考）
主管机构	各级人力资源社会保障部门、事业单位人事综合管理部门
证书效力	录用后取得事业编制，按事业单位岗位等级管理
适用人群	大专至研究生学历的应往届毕业生及社会人员，按A—E类岗位报考

贰报考条件

报考条件

具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行

具有岗位所需的专业知识或技能、适应岗位要求的身体条件，学历以岗位表为准

应届毕业生一般须在聘用前取得毕业证、学位证；年龄一般18—35/38周岁，应届硕博可放宽至43周岁

现役军人、在读非应届生、试用期内机关事业单位人员、受纪律处分影响期未满人员等不得报名

各省联考时间与科目不完全一致：河北雄安2026年笔试3月28—29日（职测+综应），河南联考5月30日（职测+公基/专业知识），四川4月25—26日；是否分A—E类以本省公告为准。

叁考试科目

科目名称	考试时长	题型题量
职业能力倾向测验（A—E类分卷）	90分钟	客观题，满分150分
综合应用能力（A—E类分卷）	120分钟	主观题，满分150分；两科试卷合订、连续进行
专业科目（部分省份）	以公告为准	如公共基础知识、教育类专业知识、卫生类专业知识，满分100分

肆大纲正文（知识体系）

以下知识体系依据人社部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）整理，仅为知识框架梳理，不含任何真题。

板块	主要知识点
职测（A/B/C/D/E类）	常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、资料分析、策略选择（各类别模块组合不同）
综应（A类）	归纳概括、观点归纳、公文写作、应急处理、沟通协调
综应（B/C类）	概念分析、校阅改错、论证评价、科技文献阅读、实验设计等
综应（D类）	教育情境辨析、教学设计、教育活动组织
综应（E类）	医学基础知识、案例分析、实务题（公共卫生/西医临床/中医临床/护理/医学技术/药剂分方向）

伍考试标准

项目	标准
合格标准	笔试总成绩为两科之和（满分300分）或按各占50%折算百分制，各省划定最低控制分数线
成绩管理	按笔试成绩以不高于3:1比例确定资格复审/面试人选；总成绩一般笔试40%—60%+面试相应比例，笔试成绩仅当年度该次招聘有效

陆考务关键时间

项目	内容
报名开始	雄安2026-02-09；河南2026-04-24（各省不同，其余待更新）
报名截止	雄安2026-02-13；河南2026-04-30；其余省份待更新
打印准考证	考前约一周，如河南2026-05-25至05-30
考试日期	雄安2026-03-28/29；四川2026-04-25/26；河南2026-05-30
查分时间	笔试后2—4周，各省人事考试网（部分待更新）
信息来源	各省人社厅/人事考试网当年度事业单位联考公告

柒官方来源与更新说明

官方来源
《2026年河南省事业单位公开招聘联考工作的公告》，河南省人力资源和社会保障厅（https://www.hnwx.gov.cn/2026/04-22/75436.html），发布日期2026-04-22；《河北雄安新区2026年事业单位公开招聘（统一招聘）工作人员公告》，中国雄安官网（https://www.xiongan.gov.cn/20260205/135b7cfce4064382b7604b1e6963ff66/c.html），发布日期2026-02-05
整理说明
本文件由公考资料组依据上述官方公开发布内容整理排版，整理日期2026-09-01；不收录、不影射任何真题，不对官方表述作改动；大纲与考务信息如有调整，以官方最新通知为准。

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